5 étapes clés

Placer le sens et l’envie au cœur de votre Cabinet, de votre équipe et de votre réussite.

– Les cinq étapes clés.

Réussir le changement est un défi !

Cela suppose de le vouloir, l’organiser et … le faire vivre dans la durée sans rien lâcher de ses objectifs.

Car vouloir évoluer signifie remplacer des habitudes et pratiques ancrées dans le quotidien par de nouvelles perçues comme plus efficientes.

En fonction de vos besoins et de ceux de votre équipe, je vous accompagne au fil de 5 étapes nécessaires à un processus de changement réussi.

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Poser la situation et décider de vous mettre en mouvement.

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Enrichir votre vision de celle des membres de l’équipe.

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Décider des objectifs, des indicateurs, des méthodes et du planning.

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Initier les actions d’amélioration.

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Faire vivre la démarche et célébrer les succès obtenus.