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J’ai eu l’occasion de travailler avec Jean-Marc à plusieurs reprises durant les 15 dernières années. J’ai apprécié à chaque fois son professionnalisme, sa disponibilité, sa pertinence sur les sujets abordés. Au-delà, Jean-Marc est une personne à l’écoute, sans a priori, qui sait s’adapter et apporter des réponses concrètes. Enfin, nous partageons la même vision de l’entreprise : ambitieuse, innovante, mais respectueuse de l’humain avant tout.
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J'ai rencontré Jean Marc à l'occasion d'une conférence qu'il animait et j'avais beaucoup apprécié son approche pragmatique des défis à relever pour les dirigeants d'entreprise, notamment pour des petites structures.
Il a accompagné toute notre équipe, essentiellement composée de juristes pour nous faire évoluer vers une approche plus entrepreneuriale de notre association. Jean Marc a su se rendre très disponible au cours de sa mission. Avec une vraie méthodologie, il nous a challengés pendant plusieurs mois sur la réalisation de nos objectifs à court et moyen terme.
Les outils qu'il nous a transmis sont exploitables au quotidien et nous ont permis d'optimiser les fonctions de chacun et les bénéfices de ses conseils sont pérennes !
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Jean-Marc a accompagné Imagraph dans le cadre de la mise en place d’une offre complexe destinée à un cabinet d’avocats.
Il a su nous aiguiller et nous faire prendre conscience des points à forte valeur ajoutée de l’offre. Grâce à son expérience et sa connaissance de l’univers du Droit nous avons mis en avant notre savoir-faire et notre expertise à sa juste valeur.
Bienveillant, pragmatique et rigoureux, Jean-Marc a été un véritable atout pour Imagraph ainsi que pour l’équipe qu’il a su coacher et challenger !
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J’ai eu l’occasion d’apprécier les qualités relationnelles de Jean-Marc Brulé et son sens aigu de la communication bienveillante à plusieurs reprises.
Lors de nos échanges sur des projets événementiels et partenaires, ses connaissances en management et en gestion des collaborateurs ont toujours dépassé les attentes.
Jean-Marc a également l’intuition naturelle de voir comment les choses vont évoluer pour prendre les bonnes décisions avec une capacité d’adaptation étonnante, liée à une curiosité naturelle.
Bref, je vous recommande vivement Jean-Marc Brulé pour mener à bien la stratégie du changement d’un cabinet d’avocat, aussi bien que pour le développement des compétences de vos collaborateurs.
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Quand on m’a parlé d’un atelier sur le Management pour notre congrès annuel 2020, j’ai instinctivement présenté Jean-Marc Brulé, spécialisé dans le conseil et l’accompagnement auprès des chefs d’entreprises sur le management bienveillant. Je connais Jean-Marc depuis plus de 15 ans étant à l’époque partenaire de mon réseau et patron d’une PME florissante. Il fait partie des rares « boss » qui marquent ses salariés par sa bienveillance. Son expérience de terrain est incontestablement une force qu’il met à la portée de tous.
J’attends son livre avec impatience